Otvorene pozicije

Medior/Senior Java developer

Mozzart IT postoji preko 20 godina i radi na razvoju sopstvene platforme koja se koristi u preko 10 zemalja na tri kontinenta.  To je složeni distribuirani sistem, sa više desetina različitih servisa, kao i 12 sajtova, 3 sportska portala velike posećenosti i niz specijalizovanih aplikacija (Android, IOS, desktop).  Razvijajući različite proizvode trudimo se da nađemo balans u zadovoljavanju poslovnih potreba i slobode u radu.

 

Trenutno smo u potrazi za:

 

Medior/Senior Java developerima

 

koje motiviše rad u kompetetivnom okruženju sa mogućnošću predlaganja i realizacije poslovnih rešenja u skladu sa  tehnološkim standardima.

 

Od vas očekujemo:

 

·         Minimum pet godina radnog iskustva u Java tehnologijama, poželjno Spring i Spring Boot

·         Relevantno iskustvo u projektovanju i implementaciji mikroservisne arhitekture, REST i WEB API koncepata

·         Odlično poznavanje i razumevanje koncepata OOP i softver dizajn paterna

·         Odlično poznavanje relacionih baza podataka, Oracle je prednost

·         Poznavanje No SQL baza kao MongoDB je prednost

·         Iskustvo u testiranju i optimizacijama aplikacija

·         Samostalnost u radu uz minimum nadgledanja

·         Dobro znanje engleskog jezika

Mi nudimo:

 

·         Rad na distribuiranom sistemu sa desetinama hiljada konkurentnih korisnika i stotinama miliona transakcija

·         Razvoj  u kratkim iteracijama sa brzim portovanjem u  produkciju 

·         Mogućnost izbora i korišćenja novih tehnoloških rešenja kada je to poslovno opravdano

·         Radnu nedelju od 38 časova

·         Remote i on site način rada

·         Obuke u zemlji i inostranstvu

·         Dodatno zadravstveno osiguranje

 

Ukoliko vam ovo deluje interesantno, prosledite  nam svoj CV i dođite  da zajedno stvaramo sistem koji nema granice. Zahvaljujemo se unapred svakom ko se prijavi na konkurs.

 

Ovim potvrđujem da sam saglasan sa Politikom privatnosti
Prijavi se za poziciju

Olivera Pantović

Direktor sektora za razvoj odnosa sa igračima

Deo sam Mozzartovog tima od aprila 2018. godine. Nakon godinu i po dana provedenih na poziciji junior menadžera proizvoda u Sektoru klađenja na brojeve pružena mi je prilika da svoju karijeru nastavim da razvijam u izazovnom radnom okruženju na mestu menadžera bonusinga, a sada i da vodim zaseban Sektor za razvoj i upravljanje odnosima sa igračima. Moj posao je dinamičan i kreativan, usmeren na zadovoljstvo krajnjeg korisnika, ali i usko povezan sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije. Sa direktorima proizvoda, od kojih od prvog dana imam punu podršku i pomoć u radu, radim na unapređenju postojećih i osmišljavanju novih benefita za igrače, dok njihovu implementaciju sprovodimo sa kolegama iz IT-ja. Kako je igra svakog igrača ponaosob specifična, neophodno je da i benefiti budu u skladu sa njihovom igrom i prepoznatim potrebama, što je jedan od ciljeva sektora koji vodim. Pored svih prednosti rada u Mozzartu i mogućnosti za usavršavanje koje naša kompanija pruža svojim zaposlenima, posebno bih izdvojila tim ljudi sa kojima radim, jer na osnovu ličnog iskustva mogu da potvrdim da daju sve od sebe da mlade ljude usmere ka uspehu i pruže im podršku u radu i daljem obrazovanju.

Bojana Boljević

Java developer, Data integration team

Osim sjajne atmosfere, Mozzart nam pruža mogućnost da ostanemo u korak sa najnovijim tehnologijama, otvoreni su i fleksibilni za nove predloge, što je veoma bitno za posao kojim se bavimo, kao i za dalji profesionalni razvoj. Imala sam priliku da učestvujem na više projekata „od nule” i na taj način se upoznam sa svim fazama njihovog razvoja

Dejan Marković

Mobile team lead

Neki ljudi imaju barijeru zbog posla koji je primarna delatnost kompanije, a to je priređivanje igara na sreću. Međutim, naš posao u IT-u je isti kao i u bilo kojoj drugoj IT kompaniji, samo je domen nešto malo drugačiji. Velike su mogućnosti za napredovanje, redovno se prati vaš rad i pruža vam se podsticaj da nastavite da se razvijate u pravom smeru. Otkako je počela pandemija, postoji mogućnost i za rad od kuće, hibridni rad ili rad iz kancelarije. Za mene lično veliku prednost predstavlja i lokacija kompanije u centru grada