Otvorene pozicije

Kontrolor prikaza sadržaja i poštovanja pravila rada

Kompanija Mozzart, najveći priređivač igara na sreću u Jugoistočnoj Evropi,  zastupljena je na teritoriji Srbije, Rumunije, Republike Srpske, Makedonije, Hrvatske, a od skoro i na tržištu Afrike. Sa više od 1.000 uplatnih mesta i oko 5000 zaposlenih, apsolutni smo regionalni lider u ovoj privrednoj grani. Naša poslovna politika zasnovana je na modernim principima poslovanja, konstantnom unapređenju usluga i shvatanju inovativnosti i jedinstvenosti kao imperativa. Svesni toga da je uspeh kompanije nemoguć bez stimulativnog, dinamičnog i udobnog radnog okruženja koje razvija veštine, znanja i karijeru zaposlenih, pažljivo smo gradili svoju reputaciju najpoželjnijeg poslodavca.

Kontrolor prikaza sadržaja i poštovanja pravila rada

Osnovne dužnosti:

        1. Kontrola sadržaja koji se plasira ka igračima putem sajta/aplikacija mozzartbet;
        2. Provera ispravnosti i blagovremenog ažuriranja objavljenog sadržaja, kao i funkcionalnost dostupnih opcija;
        3. Izvođenje dnevnih kontrola sa ciljem detekcije operativnih grešaka u radu kao i detekcije prevencije i odvraćanja od internih i eksternih prevarnih radnji;
        4. Učestvovanje u istragama prevarnih radnji;
        5. Ispitivanje uzroka propusta i grešaka, izrada zapisnika i predloga za unapređenje;
        6. Praćenje  procedure centralizovanog puštanja prikaza u mreži UM;
        7. Detekcija ranjivosti i slabosti sistema za koji je zadužen;
        8. Praćenje dostupnosti kompanijskih sajtova preko raspoloživih alata;
        9. Kontrola kritičnih događaja sa prikazima sadržaja  kroz izveštaje i praćenje događaja na uplatnim mestima putem video nadzora;
        10. Pripremanje dnevnih izveštaja o radu odeljenja;


Vaš profil:

  • IV stepen stručne spreme
  • Odlično poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Usmerenost na zadatak i rezultat
  • Odgovornost i pouzdanost
  • Poželjno poznavanje sistema i metoda kontrole, monitoringa i izveštavanja

Molimo vas da svoje prijave sa biografije poslati elektronskim putem na e-mail branka.biocaninmozzartbet.com

Krajnji rok za podnošenje prijava je 29.10. 2024. godine.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

Ovim potvrđujem da sam saglasan sa Politikom privatnosti
Prijavi se za poziciju

Olivera Pantović

Direktor sektora za razvoj odnosa sa igračima

Deo sam Mozzartovog tima od aprila 2018. godine. Nakon godinu i po dana provedenih na poziciji junior menadžera proizvoda u Sektoru klađenja na brojeve pružena mi je prilika da svoju karijeru nastavim da razvijam u izazovnom radnom okruženju na mestu menadžera bonusinga, a sada i da vodim zaseban Sektor za razvoj i upravljanje odnosima sa igračima. Moj posao je dinamičan i kreativan, usmeren na zadovoljstvo krajnjeg korisnika, ali i usko povezan sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije. Sa direktorima proizvoda, od kojih od prvog dana imam punu podršku i pomoć u radu, radim na unapređenju postojećih i osmišljavanju novih benefita za igrače, dok njihovu implementaciju sprovodimo sa kolegama iz IT-ja. Kako je igra svakog igrača ponaosob specifična, neophodno je da i benefiti budu u skladu sa njihovom igrom i prepoznatim potrebama, što je jedan od ciljeva sektora koji vodim. Pored svih prednosti rada u Mozzartu i mogućnosti za usavršavanje koje naša kompanija pruža svojim zaposlenima, posebno bih izdvojila tim ljudi sa kojima radim, jer na osnovu ličnog iskustva mogu da potvrdim da daju sve od sebe da mlade ljude usmere ka uspehu i pruže im podršku u radu i daljem obrazovanju.

Bojana Boljević

Java developer, Data integration team

Osim sjajne atmosfere, Mozzart nam pruža mogućnost da ostanemo u korak sa najnovijim tehnologijama, otvoreni su i fleksibilni za nove predloge, što je veoma bitno za posao kojim se bavimo, kao i za dalji profesionalni razvoj. Imala sam priliku da učestvujem na više projekata „od nule” i na taj način se upoznam sa svim fazama njihovog razvoja

Dejan Marković

Mobile team lead

Neki ljudi imaju barijeru zbog posla koji je primarna delatnost kompanije, a to je priređivanje igara na sreću. Međutim, naš posao u IT-u je isti kao i u bilo kojoj drugoj IT kompaniji, samo je domen nešto malo drugačiji. Velike su mogućnosti za napredovanje, redovno se prati vaš rad i pruža vam se podsticaj da nastavite da se razvijate u pravom smeru. Otkako je počela pandemija, postoji mogućnost i za rad od kuće, hibridni rad ili rad iz kancelarije. Za mene lično veliku prednost predstavlja i lokacija kompanije u centru grada