Otvorene pozicije

DevOps Inženjer

Ako se baviš sistemskim i DevOps inženjeringom, sigurni smo da ti je veoma važno da kompanija u kojoj radiš može da ti pruži širinu i slobodu u radu. Verujemo da bi te dodatno motivisalo da imaš priliku da se baviš od samostalne izrade alata do upotrebe postojećih, preko upravljanja kompleksnim elementima visoko performantne infrastrukture, do obučavanja razvojnih timova kako da koriste naše alate i sve to u okruženju velikog broja stručnjaka u sistemu koji radi 24/7 na tri kontinenta. Kako se tehnologija neprestano razvija, razvijaju se i naše tehnike i alati za rad, što posao DevOps inženjera u Mozzartu čini prilično interesantanim i izazovanim.

Opis pozicije:

  1. Instalacija postojećih i novih aplikacija i servisa na testna i produkciona okruženja
  2. Unapređenje procesa kontinualne integracije
  3. Održavanje testnih okruženja
  4. Unapređenje alata za instalaciju softvera

Od tebe očekujemo:

  1. Minimum godinu dana radnog iskustva na sličnim ili istim pozicijama
  2. Poželjno VII stepen stručne spreme (Elektrotehnički fakultet, Fakultet organizacionih nauka, Računarski fakultet ili neki od srodnih fakulteta)
  3. Poznavanje administracije Linux i Windows operativnih sistema
  4. Dobro poznavanje scriptinga (bash)
  5. Poželjno osnovno poznavanje SQL-a
  6. Poznavanje version control sistema (GIT)
  7. Poznavanje rada sa alatima za kontinualnu integraciju (Jenkins)
  8. Poželjno osnovno poznavanje nekog objektno-orijentisanog programskog jezika (Java, C#,...)
  9. Poželjno poznavanje alata za virtualizaciju (Docker)
  10. Poželjno poznavanje alata za automatizaciju (Ansible).

Više od 20 godina poslovanja pokazuje da je naš fokus na rezultatima, kao i integritetu, pouzdanosti i odgovornosti. Mi, u Mozzartu, trudimo se da kontinuirano težimo razvoju i usavršavanju, pa nam je zato i bitno da u našem timu imamo proaktivne ljude koje pokreće slična energija.

Kao dodatne benefite uz brz i efikasan proces selekcije izdvojili bismo:

  • Radna nedelja od 38 časova
  • Hibridni način rada
  • Obuke u zemlji i inostranstvu
  • Sjajan karijerni put i mogućnost napredovanja
  • Pozitivan i kreativan tim
  • Dodatno zdravstveno osiguranje

 

Ukoliko ti sve ovo deluje interesantno, prosledi nam svoj CV putem prijave i dođi da zajedno stvaramo sistem koji nema granice.

Zahvaljujemo svakom kandidatu koji se prijavi na konkurs, a kontaktiraćemo samo sa onim kandidatima sa kojima će biti započet proces selekcije. U slučaju da ne kontaktiramo sa tobom za ovu poziciju, snažno preporučujemo da pratiš našu stranicu Karijera i ostaneš u toku sa otvorenim pozicijama.

Ovim potvrđujem da sam saglasan sa Politikom privatnosti
Prijavi se za poziciju

Olivera Pantović

Direktor sektora za razvoj odnosa sa igračima

Deo sam Mozzartovog tima od aprila 2018. godine. Nakon godinu i po dana provedenih na poziciji junior menadžera proizvoda u Sektoru klađenja na brojeve pružena mi je prilika da svoju karijeru nastavim da razvijam u izazovnom radnom okruženju na mestu menadžera bonusinga, a sada i da vodim zaseban Sektor za razvoj i upravljanje odnosima sa igračima. Moj posao je dinamičan i kreativan, usmeren na zadovoljstvo krajnjeg korisnika, ali i usko povezan sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije. Sa direktorima proizvoda, od kojih od prvog dana imam punu podršku i pomoć u radu, radim na unapređenju postojećih i osmišljavanju novih benefita za igrače, dok njihovu implementaciju sprovodimo sa kolegama iz IT-ja. Kako je igra svakog igrača ponaosob specifična, neophodno je da i benefiti budu u skladu sa njihovom igrom i prepoznatim potrebama, što je jedan od ciljeva sektora koji vodim. Pored svih prednosti rada u Mozzartu i mogućnosti za usavršavanje koje naša kompanija pruža svojim zaposlenima, posebno bih izdvojila tim ljudi sa kojima radim, jer na osnovu ličnog iskustva mogu da potvrdim da daju sve od sebe da mlade ljude usmere ka uspehu i pruže im podršku u radu i daljem obrazovanju.

Bojana Boljević

Java developer, Data integration team

Osim sjajne atmosfere, Mozzart nam pruža mogućnost da ostanemo u korak sa najnovijim tehnologijama, otvoreni su i fleksibilni za nove predloge, što je veoma bitno za posao kojim se bavimo, kao i za dalji profesionalni razvoj. Imala sam priliku da učestvujem na više projekata „od nule” i na taj način se upoznam sa svim fazama njihovog razvoja

Dejan Marković

Mobile team lead

Neki ljudi imaju barijeru zbog posla koji je primarna delatnost kompanije, a to je priređivanje igara na sreću. Međutim, naš posao u IT-u je isti kao i u bilo kojoj drugoj IT kompaniji, samo je domen nešto malo drugačiji. Velike su mogućnosti za napredovanje, redovno se prati vaš rad i pruža vam se podsticaj da nastavite da se razvijate u pravom smeru. Otkako je počela pandemija, postoji mogućnost i za rad od kuće, hibridni rad ili rad iz kancelarije. Za mene lično veliku prednost predstavlja i lokacija kompanije u centru grada