Otvorene pozicije

  • IT Sektor
    • Marketing
      • Analitika
        • Finansije
          • Poslovni procesi
            • Upravljanje projektima
              • Informaciona bezbednost
                • Korporativni poslovi
                  • Uplatna mesta

                    Radnik obezbeđenja (dispečer)

                    Kompanija Mozzart, najveći priređivač igara na sreću u Jugoistočnoj Evropi, zastupljena je na teritoriji Srbije, Malte, Rumunije, Bosne i Hercegovine, Makedonije, Hrvatske, Kenije, Nigerije. Sa više od 1.000 uplatnih mesta i oko 5000 zaposlenih apsolutni smo regionalni lider u ovoj privrednoj grani. Naša poslovna politika zasnovana je na modernim principima poslovanja, konstantnom unapređenju usluga i shvatanju inovativnosti i jedinstvenosti kao imperativa.

                    Svesni toga da je uspeh kompanije nemoguć bez stimulativnog, dinamičnog i udobnog radnog okruženja koje razvija veštine, znanja i karijeru zaposlenih, pažljivo smo gradili svoju reputaciju najpoželjnijeg poslodavca.

                    Za naše sedište u Beogradu potreban nam je:

                     

                    Radnik obezbeđenja u dispečerskom centru

                     

                    Osnovne dužnosti:

                    • Kontrola video nadzora upravne zgrade i uplatnih mesta
                    • Primanje poziva i komunikacija sa zaposlenima sa uplatnih mesta i odgovarajućim službama
                    • Kontrola PP sistema centrale
                    • Sprovođenje i kontrola poštovanja bezbednosnih procedura
                    • Blagovremeno i efikasno delovanje u vanrednim situacijama
                    • Izdvajanje snimaka sa uplatnih mesta za potrebe službe i policije
                    • Prijava kvarova i nedostataka vezanih za upravnu zgradu

                     

                     Uslovi za zasnivanje radnog mesta:

                    • IV stepen stručne spreme, opšteg usmerenja
                    • Minimum 1-2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
                    • Obavezno posedovanje licence za obavljanje poslova fizičko-tehničkog obezbeđenja
                    • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije
                    • Emocionalna stabilnost, smirenost, odgovornost i pouzdanost
                    • Dobre veštine usmene i pisane komunikacije
                    • Sposobnost adekvatnog i pravovremenog reagovanja i rešavanja problema
                    • Spremnost na smenski rad
                    • Poznavanje rada na računaru, PP sistema i rada CCTV

                     

                    Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate tražene uslove, molimo vas da svoj CV i motivaciono pismo prosledite putem prijave.

                    Zahvaljujemo svakom kandidatu koji se prijavi na konkurs, a kontaktiraćemo sa onim kandidatima sa kojima će biti započet proces selekcije.

                    U slučaju da ne kontaktiramo sa Vama, snažno preporučujemo da pratite našu stranicu Karijera i ostanete u toku sa otvorenim pozicijama.

                    Ovim potvrđujem da sam saglasan sa Politikom privatnosti
                    Prijavi se za poziciju

                    Olivera Pantović

                    Direktor sektora za razvoj odnosa sa igračima

                    Deo sam Mozzartovog tima od aprila 2018. godine. Nakon godinu i po dana provedenih na poziciji junior menadžera proizvoda u Sektoru klađenja na brojeve pružena mi je prilika da svoju karijeru nastavim da razvijam u izazovnom radnom okruženju na mestu menadžera bonusinga, a sada i da vodim zaseban Sektor za razvoj i upravljanje odnosima sa igračima. Moj posao je dinamičan i kreativan, usmeren na zadovoljstvo krajnjeg korisnika, ali i usko povezan sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije. Sa direktorima proizvoda, od kojih od prvog dana imam punu podršku i pomoć u radu, radim na unapređenju postojećih i osmišljavanju novih benefita za igrače, dok njihovu implementaciju sprovodimo sa kolegama iz IT-ja. Kako je igra svakog igrača ponaosob specifična, neophodno je da i benefiti budu u skladu sa njihovom igrom i prepoznatim potrebama, što je jedan od ciljeva sektora koji vodim. Pored svih prednosti rada u Mozzartu i mogućnosti za usavršavanje koje naša kompanija pruža svojim zaposlenima, posebno bih izdvojila tim ljudi sa kojima radim, jer na osnovu ličnog iskustva mogu da potvrdim da daju sve od sebe da mlade ljude usmere ka uspehu i pruže im podršku u radu i daljem obrazovanju.

                    Bojana Boljević

                    Java developer, Data integration team

                    Osim sjajne atmosfere, Mozzart nam pruža mogućnost da ostanemo u korak sa najnovijim tehnologijama, otvoreni su i fleksibilni za nove predloge, što je veoma bitno za posao kojim se bavimo, kao i za dalji profesionalni razvoj. Imala sam priliku da učestvujem na više projekata „od nule” i na taj način se upoznam sa svim fazama njihovog razvoja

                    Dejan Marković

                    Mobile team lead

                    Neki ljudi imaju barijeru zbog posla koji je primarna delatnost kompanije, a to je priređivanje igara na sreću. Međutim, naš posao u IT-u je isti kao i u bilo kojoj drugoj IT kompaniji, samo je domen nešto malo drugačiji. Velike su mogućnosti za napredovanje, redovno se prati vaš rad i pruža vam se podsticaj da nastavite da se razvijate u pravom smeru. Otkako je počela pandemija, postoji mogućnost i za rad od kuće, hibridni rad ili rad iz kancelarije. Za mene lično veliku prednost predstavlja i lokacija kompanije u centru grada