Дијана у Моцарт дошла без очекивања, а пронашла све што је тражила

Искористи шансу каријере и дођи да останеш
У Моцарт је стигла чекајући посао у струци, без плана да се задржава. Није ни била свесна својих могућности, али је уз усмеравање и подршку у компанији за коју је веровала да јој је тек успутна станица на каријерном путу стигла до радне позиције из снова. Дијана Максимовић наглашава да је њена прича само један у низу примера оних који су у Моцарту почели на позицији оператера и без искуства, али уз велики труд и жељу стигли до руководећих позиција. 
Како је текао ваш развојни пут у Моцарту? После колико времена сте са уплатног места прешли у централу?
 Најпоноснија сам на своје почетке. Почела сам 2014. године да радим на уплатном месту, које је заправо било почетна станица мог даљег развоја и напредовања у сваком смислу. Ту сам научила да радим и да вреднујем свој посао. Од јуниор оператера, пратећи сваку летвицу, дошла сам до позиције шефа уплатног места. Мој пут до централе је био шаролик, тако да сам неко време радила као асистент менаџера, док на крају нисам напредовала на позицију менаџера подрегиона 2018. године. Сада радим као менаџер елитних локала где сам у прилици да уобличим своје досадашње искуство и вештине, а свакако и да научим нешто ново и померим своје границе.
Зашто сте се одлучили баш за Моцарт и какве су вам амбиције биле на почетку каријере?
 Морам признати да на самом почетку нисам имала велике амбиције и очекивања. У Моззарт сам дошла без плана, чекајући посао у струци. Како је време одмицало, све више сам се проналазила у овом послу и постајала део тима, била сам све сигурнија у себе, па сам напослетку донела одлуку да Моззарт буде моје трајно опредељење, јер сам увидела да сам ту пронашла све оно што ми је потребно.
Како сада гледате на цео процес напредовања који сте прошли у Моцарту?
Процес напредовања у Моззарту везујем за своје лично и професионално усавршавање, а како је мој посао усмерен на рад са људима, неизоставна је и добра сарадња, што ме додатно мотивише. У разговору са младим оператерима наводим да се у компанији Моззарт труд и рад препознају и вреднују и да су могућности велике и разноврсне. Потребно је само себи да дате прилику да покажете шта знате. Понекад ни сами нисмо свесни својих могућности, али уз усмеравање и подршку изнедрили смо колеге које су стручњаци у разним областима, а које су почеле управо на позицији оператера.
Због чега бисте препоручили младима да се запосле у Моцарту? Шта бисте истакли као главне бенефите?
Задовољни радници су најбоља препорука. У компанији Моззарт ће свакако осетити сигурност, неизоставна је могућност напредовања, личног и професионалног усавршавања и осећаја припадности једном великом тиму. Све то даје добитну комбинацију уз дозу динамичности, што нас све покреће. Да резимирам, кроз свој пример желим да покажем да је уз професионализам, тимски рад и добру комуникацију могуће напредовати и да је Моззарт компанија са пуно могућности, како за напредовање, тако и за развој сопствене личности, а и за остварење заједничких циљева.