Оливера Пантовић

Директор сектора за развој односа са играчима

Део сам Моцартовог тима од априла 2018. године. Након годину и по дана проведених на позицији јуниор менаџера производа у Сектору клађења на бројеве пружена ми је прилика да своју каријеру наставим да развијам у изазовном радном окружењу на месту менаџера бонусинга, а сада и да водим засебан Сектор за развој и управљање односима са играчима. Мој посао је динамичан и креативан, усмерен на задовољство крајњег корисника, али и уско повезан са свим осталим секторима у оквиру компаније. Са директорима производа, од којих од првог дана имам пуну подршку и помоћ у раду, радим на унапређењу постојећих и осмишљавању нових бенефита за играче, док њихову имплементацију спроводимо са колегама из ИТ-ја. Како је игра сваког играча понаособ специфична, неопходно је да и бенефити буду у складу са њиховом игром и препознатим потребама, што је један од циљева сектора који водим. Поред свих предности рада у Моцарту и могућности за усавршавање које наша компанија пружа својим запосленима, посебно бих издвојила тим људи са којима радим, јер на основу личног искуства могу да потврдим да дају све од себе да младе људе усмере ка успеху и пруже им подршку у раду и даљем образовању.

Бојана Бољевић

Java developer, Data integration team

Осим сјајне атмосфере, Моцарт нам пружа могућност да останемо у корак са најновијим технологијама, отворени су и флексибилни за нове предлоге, што је веома битно за посао којим се бавимо, као и за даљи професионални развој. Имала сам прилику да учествујем на више пројеката „од нуле” и на тај начин се упознам са свим фазама њиховог развоја

Дејан Марковић

Mobile team lead

Неки људи имају баријеру због посла који је примарна делатност компаније, а то је приређивање игара на срећу. Међутим, наш посао у ИТ-у је исти као и у било којој другој ИТ компанији, само је домен нешто мало другачији. Велике су могућности за напредовање, редовно се прати ваш рад и пружа вам се подстицај да наставите да се развијате у правом смеру. Откако је почела пандемија, постоји могућност и за рад од куће, хибридни рад или рад из канцеларије. За мене лично велику предност представља и локација компаније у центру града