Зашто ми?

Имајући у виду нашу изражену свест о томе да корпоративни успех зависи од нивоа задовољства запослених на радном месту, константно се трудимо да направимо занимљиво, пријатељско и позитивно радно окружење у коме би свако био мотивисан да пружи свој максимум. Пошто смо тимски оријентисани и на томе базирамо своје пословне циљеве, трудимо се да, како током радног времена тако и ван њега, организујемо окупљања запослених на којима се подстиче тимски дух, а да ли је то соба за одмор у којој запослени на паузама могу да се друже или играју друштвене игре или је реч о необавезном дружењу викендом, мање је битно. Исто тако, идеје и сугестије наших запослених су нам од великог значаја, јер сматрамо да је култура отворене комуникације унутар компаније кључ успеха.

 

 

Начин на који наша компанија функционише је толико посебан да наши будући запослени не треба да имају ни најмању сумњу да ће им рад са нама бити једно од најзначајнијих професионалних искустава у животу.

У Моцарту подстичемо предузетнички приступ свакодневном раду, од креирања идеја до преузимања одговорности за покретање активности базираних на њима, али и за прихватање одговорности за евентуални неуспех. Такође, верујемо да најбољи у нашим редовима нису они који се уклапају у постојећу културу, већ они који је унапређују. Како је она за регрутовање квалитетних кадрова исто што и производ за маркетинг, па клијенте привлачи добар производ, а талентоване људе добра корпоративна култура, компанија Моцарт с јаким разлогом годинама уназад негује одређене вредности. У нашој компанији влада начело отворене комуникације као главни предуслов тимског рада и неговања духа заједништва, које између осталог подразумева и дељење свих релевантних информација са запосленима. То значи да је цео тим у сваком тренутку спреман да одговори на било које питање новозапосленог, као и свих осталих колега, што обезбеђује лако и квалитетно усвајање знања из индустрије у којој послујемо, а самим тим и бројне могућности за усавршавање и напредовање. Осим тога, развој вештина, знања и јачање тимског духа обезбеђујемо радом у мултифункционалним тимовима.