Зашто ми?

Имајући у виду нашу изражену свест о томе да корпоративни успех зависи од нивоа задовољства запослених на радном месту, константно радимо на креирању занимљиве, пријатељске и позитивне радне атмосфере у којој би свако био мотивисан да пружи свој максимум.
Последњи у низу доказа да у стварању што здравијег и бољег радног окружења и успевамо је престижни цертификат Топ Емплоyер који нам је истоимени холандски институт доделио за посвећеност неговању изванредних ХР стратегија и пракси. Издавањем овог цертификата, светски признат експерт у процени пословања компанија промовише најбоље праксе у пословном свету, захваљујући чему топ послодавци позитивно утичу на животе више од 1.000.000 људи широм света, а ми с поносом истичемо да је наша компанија једна од њих.
 

Начин на који Моцарт функционише је толико посебан да наши будући запослени не треба да имају ни најмању сумњу да ће им рад са нама бити једно од најзначајнијих професионалних искустава у животу, а зато што задовољне запослене сматрамо својим највећим квалитетом, њихове идеје и сугестије су нам од великог значаја, па се може рећи да је кључ нашег успеха култура отворене комуникације унутар компаније.
У Моцарту подстичемо предузетнички приступ свакодневном раду, од креирања идеја до преузимања одговорности за покретање активности базираних на њима. Такође, верујемо да најбољи у нашим редовима нису они који се уклапају у постојећу културу, већ они који је унапређују. Како је она за регрутовање квалитетних кадрова исто што и производ за маркетинг, па клијенте привлачи добар производ, а талентоване људе добра корпоративна култура, компанија Моцарт с јаким разлогом годинама уназад негује одређене вредности. Поред тога што наше начело отворене комуникације представља главни предуслов тимског рада и неговања духа заједништва, оно између осталог подразумева и дељење свих релевантних информација са запосленима. То значи да је цео тим у сваком тренутку спреман да одговори на било које питање новозапосленог, као и свих осталих колега, што обезбеђује лако и квалитетно усвајање знања из индустрије у којој послујемо, а самим тим и бројне могућности за усавршавање и напредовање, које промовишемо као једну од највећих предности рада у нашој компанији.