Karijera

Otvorene radne pozicije

Video dizajner

We are looking for a creative and motivated Video Designer to join our team of design professionals. If you’re excited by visual storytelling, love experimenting with new ideas, and enjoy turning concepts into engaging video content, we’d love to meet you.

Mozzart, the largest gambling operator in Southeast Europe, has been responsibly building its business for over two decades. We started operating in 2001, with headquarters in Belgrade, and have expanded our business to 8 markets. With over 1,200 betting shops and more than 5,500 employees, we are the absolute regional leader in this industry. We are dedicated to developing our employee’s expertise and supporting their career advancement. We constantly improve our business and services, keeping up with technological advancements and fostering innovation. Through socially responsible practices and employee care, we have built a reputation as the most desirable employer.

Opis pozicije

 

  • Creating and editing video content in line with the brand's visual identity
  • Editing and post-production (cutting, splicing, sound design, color correction, effects)
  • Producing animations and motion graphics for various digital channels
  • Using AI tools to enhance the creative process (visual generation, process automation, transcription, etc.) is essential
  • Collaborating with the creative and marketing teams to develop ideas and concepts
  • Preparing final videos for various formats and platforms (web, social media, campaigns)

Uslovi

 

  • A degree or higher education in video production is desirable, but not mandatory
  • Proven work experience in a similar role
  • Proficiency in Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, and Illustrator is a must
  • Knowledge of DaVinci Resolve, Final Cut Pro X, Blender, or Cinema 4D is a plus
  • Experience using AI tools in video production (Runway ML, Pika Labs, Descript, Topaz Video AI...)
  • Understanding of video design and social media trends
  • Creativity, precision, and the ability to work with defined deadlines

Nudimo

Your work-life balance is essential to us, so we offer you:

  • 20 - 26 days of annual leave
  • 38-hour work week, because we value your time
  • Flexible working hours

Your health and well-being are crucial to us, so we have you covered:

  • Private health insurance
  • Mental health and well-being initiatives
  • Open feedback culture

We care about your personal development and professional growth and we provide:

  • Career development program
  • Opportunity to attend conferences
Ovim potvrđujem da sam saglasan sa Politikom privatnosti
Prijavi se za poziciju

Olivera Pantović

Direktor sektora za razvoj odnosa sa igračima

Deo sam Mozzartovog tima od aprila 2018. godine. Nakon godinu i po dana provedenih na poziciji junior menadžera proizvoda u Sektoru klađenja na brojeve pružena mi je prilika da svoju karijeru nastavim da razvijam u izazovnom radnom okruženju na mestu menadžera bonusinga, a sada i da vodim zaseban Sektor za razvoj i upravljanje odnosima sa igračima. Moj posao je dinamičan i kreativan, usmeren na zadovoljstvo krajnjeg korisnika, ali i usko povezan sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije. Sa direktorima proizvoda, od kojih od prvog dana imam punu podršku i pomoć u radu, radim na unapređenju postojećih i osmišljavanju novih benefita za igrače, dok njihovu implementaciju sprovodimo sa kolegama iz IT-ja. Kako je igra svakog igrača ponaosob specifična, neophodno je da i benefiti budu u skladu sa njihovom igrom i prepoznatim potrebama, što je jedan od ciljeva sektora koji vodim. Pored svih prednosti rada u Mozzartu i mogućnosti za usavršavanje koje naša kompanija pruža svojim zaposlenima, posebno bih izdvojila tim ljudi sa kojima radim, jer na osnovu ličnog iskustva mogu da potvrdim da daju sve od sebe da mlade ljude usmere ka uspehu i pruže im podršku u radu i daljem obrazovanju.

Bojana Boljević

Java developer, Data integration team

Osim sjajne atmosfere, Mozzart nam pruža mogućnost da ostanemo u korak sa najnovijim tehnologijama, otvoreni su i fleksibilni za nove predloge, što je veoma bitno za posao kojim se bavimo, kao i za dalji profesionalni razvoj. Imala sam priliku da učestvujem na više projekata „od nule” i na taj način se upoznam sa svim fazama njihovog razvoja

Dejan Marković

Mobile team lead

Neki ljudi imaju barijeru zbog posla koji je primarna delatnost kompanije, a to je priređivanje igara na sreću. Međutim, naš posao u IT-u je isti kao i u bilo kojoj drugoj IT kompaniji, samo je domen nešto malo drugačiji. Velike su mogućnosti za napredovanje, redovno se prati vaš rad i pruža vam se podsticaj da nastavite da se razvijate u pravom smeru. Otkako je počela pandemija, postoji mogućnost i za rad od kuće, hibridni rad ili rad iz kancelarije. Za mene lično veliku prednost predstavlja i lokacija kompanije u centru grada