Karijera

Otvorene radne pozicije

Senior računovođa

Na ovoj poziciji imaćete priliku da preuzmete ključnu ulogu u obezbeđivanja tačnosti, zakonitosti i ažurnosti finansijskih podataka kompanije, sa posebnim fokusom na glavnu knjigu, usklađivanje sa međunarodnim standardima i pripremu za poresko i finansijsko izveštavanje.

 

Mozzart – Važno je s kim igraš.

Oblikujemo budućnost zabave i inovacija kao tim koji veruje u ljude, ideje i snagu zajedništva. Naš put gradimo odgovorno – oslanjajući se na stručnost, stalno učenje i kulturu poverenja.

Kao lider u industriji igara na sreću, prisutni smo na 8 tržišta širom Evrope i Afrike. Ponosni smo dobitnici priznanja Top Employer i Oskar kvaliteta, ali ono što nas najviše pokreće jeste svakodnevna posvećenost stvaranju radnog okruženja u kome se ljudi osećaju sigurno, podržano i motivisano da rastu.

Osim što gradimo jake timove, posvećeni smo i tome da budemo oslonac zajednici – kroz podršku sportu, obrazovanju, zdravstvu i humanitarnim inicijativama.

Mozzart nije samo posao. Mozzart je tim. Tim koji igra fer, odgovorno – i za pobedu.

Opis pozicije

  1. Kontrola bilansnih pozicija na mesečnom nivou
  2. Kontrola mesečne PDV prijave
  3. Obračun ugovora o zakupu u skladu sa MSFI 16, izrada i knjiženje anuitetnih planova
  4. Sprovođenje mesečnog zatvaranja obaveza po osnovu MSFI 16
  5. Praćenje robnih promena u skladu sa MSFI 16, dodela i aktivacija sredstava, kao i njihova modifikacija usled promena u ugovorima
  6. Sprovođenje mesečnog knjiženja i kontrola AVR i PVR
  7. Priprema izveštaja na zahtev menadžmenta
  8. Učešće u izradi Finansijskih izveštaja
  9. Učešće u izradi Poreskog bilansa
  10. Praćenje, ažuriranje i kontrola svih evidencija koje se odnose na poreske olakšice
  11. Učešće u postupcima predrevizije i revizije

Uslovi

  1. Minimum IV stručne spreme
  2. Najmanje 5 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  3. Odlično poznavanje Zakona o PDV-u, Zakona o računovodstvu, Zakona o porezu na dobit pravnih lica, MSFI i ostale relevantne regulative
  4. Odlično poznavanje rada na računaru i MS paketa
  5. Izražene komunikativne i interpersonalne veštine, kao i veštine organizovanja
  6. Sposobnost rešavanje problema, usmerenost i proaktivnost

Nudimo

Balans između poslovnog i privatnog života nam je važan, zato ti nudimo:

  • Radnu nedelju od 38 sati, jer cenimo vaše vreme
  • Fleksibilno radno vreme
  • Hibridni model rada

Tvoje zdravlje i dobrobit su nam ključni, pa smo obezbedili:

  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Inicijative za mentalno zdravlje i dobrobit (well-being)
  • Kulturu otvorene povratne informacije (feedback-a)

Stalo nam je do tvog ličnog i profesionalnog razvoja, zato obezbeđujemo:

  • Strukturiran proces uvođenja u posao (onboarding) i mentorstvo
  • Mogućnost pohađanja obuka za tehničke veštine, jezike i meke veštine (soft skills)

 

Zahvaljujemo svakom kandidatu koji se prijavi na konkurs, a kontaktiraćemo samo s onim kandidatima sa kojima će biti započet proces selekcije. U slučaju ne kontaktiramo sa vama preporučujemo da pratite naše konkurse i ostanete u toku sa otvorenim pozicijama.

Ovim potvrđujem da sam saglasan sa Politikom privatnosti
Prijavi se za poziciju

Olivera Pantović

Direktor sektora za razvoj odnosa sa igračima

Deo sam Mozzartovog tima od aprila 2018. godine. Nakon godinu i po dana provedenih na poziciji junior menadžera proizvoda u Sektoru klađenja na brojeve pružena mi je prilika da svoju karijeru nastavim da razvijam u izazovnom radnom okruženju na mestu menadžera bonusinga, a sada i da vodim zaseban Sektor za razvoj i upravljanje odnosima sa igračima. Moj posao je dinamičan i kreativan, usmeren na zadovoljstvo krajnjeg korisnika, ali i usko povezan sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije. Sa direktorima proizvoda, od kojih od prvog dana imam punu podršku i pomoć u radu, radim na unapređenju postojećih i osmišljavanju novih benefita za igrače, dok njihovu implementaciju sprovodimo sa kolegama iz IT-ja. Kako je igra svakog igrača ponaosob specifična, neophodno je da i benefiti budu u skladu sa njihovom igrom i prepoznatim potrebama, što je jedan od ciljeva sektora koji vodim. Pored svih prednosti rada u Mozzartu i mogućnosti za usavršavanje koje naša kompanija pruža svojim zaposlenima, posebno bih izdvojila tim ljudi sa kojima radim, jer na osnovu ličnog iskustva mogu da potvrdim da daju sve od sebe da mlade ljude usmere ka uspehu i pruže im podršku u radu i daljem obrazovanju.

Bojana Boljević

Java developer, Data integration team

Osim sjajne atmosfere, Mozzart nam pruža mogućnost da ostanemo u korak sa najnovijim tehnologijama, otvoreni su i fleksibilni za nove predloge, što je veoma bitno za posao kojim se bavimo, kao i za dalji profesionalni razvoj. Imala sam priliku da učestvujem na više projekata „od nule” i na taj način se upoznam sa svim fazama njihovog razvoja

Dejan Marković

Mobile team lead

Neki ljudi imaju barijeru zbog posla koji je primarna delatnost kompanije, a to je priređivanje igara na sreću. Međutim, naš posao u IT-u je isti kao i u bilo kojoj drugoj IT kompaniji, samo je domen nešto malo drugačiji. Velike su mogućnosti za napredovanje, redovno se prati vaš rad i pruža vam se podsticaj da nastavite da se razvijate u pravom smeru. Otkako je počela pandemija, postoji mogućnost i za rad od kuće, hibridni rad ili rad iz kancelarije. Za mene lično veliku prednost predstavlja i lokacija kompanije u centru grada