Karijera

Otvorene radne pozicije

Electrical & Automation Systems Engineer

For our Electrical & Automation Systems Team in the IT/Infrastructure department, we are in search of an Electrical & Automation Systems Engineer. You will design, maintain, and optimize critical power and automation systems (UPS, generators, and industrial controllers), monitor performance, troubleshoot issues, and ensure reliable and safe data center operations, working closely with internal teams, vendors, and contractors.

At Mozzart, people make the difference. What sets us apart is a culture built on trust, shared knowledge, and space for ideas to grow. Operating across eight markets in Europe and Africa, we are committed to creating a workplace where people feel supported, valued, and motivated to develop. Our success is grounded in expertise, continuous learning, and a responsible approach to business. Recognised as a Top Employer and an Oscar of Quality award winner, we remain focused on what truly matters—collaboration, personal growth, and long-term impact. Beyond our teams, we stand by the communities we are part of, supporting initiatives in sports, education, healthcare, and humanitarian causes.

Opis pozicije

  • Design, configuration, and maintenance of parallel power supply systems, including synchronization of generators with the utility grid

  • Inspection and control of diesel generators and controllers (Caterpillar EMCP, ADEM, CAT ET)

  • Testing and enhancement of various industrial controllers and communication protocols (FGW 200, Modbus, Genibus, Ebus, reduced Modbus)

  • Work with UPS systems (APC Symmetra), maintenance bypass panels, and EPO installations

  • Performing works and interventions on live high- and low-voltage installations with maximum safety and precision

  • Creation of technical project documentation

  • Analysis of electrical power parameters required for system operation

  • Optimization of HVAC systems through advanced control strategies in cooperation with vendors and partners

  • Participation in the preparation of project specifications, collaboration with designers and contractors, and technical supervision of project implementation

  • Fast and accurate troubleshooting of failures in complex critical data center infrastructure systems

Uslovi

  • VI/VII level degree – Electrical/Electronics Engineering, Automation, Power Engineering, or a related technical field

  • Minimum 5–7 years of relevant experience working with electrical power and HVAC systems in data centers

  • Advanced knowledge of electrical power systems and cooling systems

  • Advanced knowledge of low- and medium-voltage power systems, UPS systems, redundant power supply systems, industrial controllers, and communication protocols

  • Experience in integration and optimization of HVAC and BMS systems

  • High level of responsibility and precision in work

  • Ability to work independently and make decisions in critical situations

  • Analytical mindset and a systematic approach to problem-solving

  • Willingness to work in emergency situations and outside standard working hours when needed

  • Strong communication skills and ability to collaborate with internal teams, designers, and contractors

  • Experience working with data center solutions

Nudimo

Your work-life balance is essential to us, so we offer you:

  • 22 - 26 days of annual leave
  • 38 working week, because we value your time
  • Flexible working hours
  • Hybrid working model

Your health and well-being is crucial to us, so we have you covered:

  • Private health insurance
  • Annual health check up
  • Mental health and well-being initiatives
  • Open feedback culture

We care about your personal development and professional growth, so we provided:

  • Career development program
  • Opportunity to take technical, language and soft skills trainings

 

If you are interested in the mentioned position and meet the required qualifications, please submit your CV through the application process.

We appreciate every candidate who applies for the position, and we will contact those candidates with whom the selection process will be initiated.

Ovim potvrđujem da sam saglasan sa Politikom privatnosti
Prijavi se za poziciju

Olivera Pantović

Direktor sektora za razvoj odnosa sa igračima

Deo sam Mozzartovog tima od aprila 2018. godine. Nakon godinu i po dana provedenih na poziciji junior menadžera proizvoda u Sektoru klađenja na brojeve pružena mi je prilika da svoju karijeru nastavim da razvijam u izazovnom radnom okruženju na mestu menadžera bonusinga, a sada i da vodim zaseban Sektor za razvoj i upravljanje odnosima sa igračima. Moj posao je dinamičan i kreativan, usmeren na zadovoljstvo krajnjeg korisnika, ali i usko povezan sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije. Sa direktorima proizvoda, od kojih od prvog dana imam punu podršku i pomoć u radu, radim na unapređenju postojećih i osmišljavanju novih benefita za igrače, dok njihovu implementaciju sprovodimo sa kolegama iz IT-ja. Kako je igra svakog igrača ponaosob specifična, neophodno je da i benefiti budu u skladu sa njihovom igrom i prepoznatim potrebama, što je jedan od ciljeva sektora koji vodim. Pored svih prednosti rada u Mozzartu i mogućnosti za usavršavanje koje naša kompanija pruža svojim zaposlenima, posebno bih izdvojila tim ljudi sa kojima radim, jer na osnovu ličnog iskustva mogu da potvrdim da daju sve od sebe da mlade ljude usmere ka uspehu i pruže im podršku u radu i daljem obrazovanju.

Bojana Boljević

Java developer, Data integration team

Osim sjajne atmosfere, Mozzart nam pruža mogućnost da ostanemo u korak sa najnovijim tehnologijama, otvoreni su i fleksibilni za nove predloge, što je veoma bitno za posao kojim se bavimo, kao i za dalji profesionalni razvoj. Imala sam priliku da učestvujem na više projekata „od nule” i na taj način se upoznam sa svim fazama njihovog razvoja

Dejan Marković

Mobile team lead

Neki ljudi imaju barijeru zbog posla koji je primarna delatnost kompanije, a to je priređivanje igara na sreću. Međutim, naš posao u IT-u je isti kao i u bilo kojoj drugoj IT kompaniji, samo je domen nešto malo drugačiji. Velike su mogućnosti za napredovanje, redovno se prati vaš rad i pruža vam se podsticaj da nastavite da se razvijate u pravom smeru. Otkako je počela pandemija, postoji mogućnost i za rad od kuće, hibridni rad ili rad iz kancelarije. Za mene lično veliku prednost predstavlja i lokacija kompanije u centru grada