Никон Ђокић од оператера напредовао до асистента менаџера подрегиона
Већини људи је прва QQасоцијацQија на напредовање на послу аванзовање на лествици, али оно подразумева много више од тога. У компанијама које пружају прилику да спознате своје могућности, откријете таленте и вештине које нисте ни знали да имате или усавршите оне којих сте били свесни, запослени расту и као радници и појединци. Од коликог је то значаја за оне који су на почетку каријере открио нам је Никон Ђокић, струковни мастер економиста који је свој професионални развој започео као оператер на уплатном месту у Моцарту.
Одлучио је да игра на свој потенцијал и искористи све могућности за даље усавршавање које компанија нуди. До позиције асистента менаџера подрегиона довела га је одлучност и посвећеност у раду.
– Када сам уписао факултет, био ми је неопходан сталан посао. Пријавио сам се на Моцартов конкурс за оператера на уплатном месту, јер сам сматрао да ћу тамо моћи добро да искористим своју вештину комуникације са људима, коју сам развио током ранијих радних искустава. Врло брзо сам увидео да у Моцарту влада тимски рад, а да је сам посао разнолик, динамичан и пун изазова, због чега сам одмах знао да је то права компанија за мене, каже Никон.
Убрзо након доласка у компанију, показало се и да је имао добру интуицију.
– Као новозапосленом без искуства у индустрији игара на срећу много ми је значило што компанија улаже у запослене првенствено кад је у питању рад на уплатном месту. Искусније колеге су такође у сваком тренутку биле спремне да ми помогну, па сам брзо овладао уносом података, евидентирањем уплата, руковањем опремом... Помагали су ми и у упознавању са осталим дужностима и обавезама, па сам лакше савладао све организоване обуке. Са сваким напредовањем учио сам више нових ствари и тако спознао своје могућности, способности и жеље, истиче Никон који своје досадашње радно искуство у Моцарту описује као оно које се „само пожелети може“.
Како каже, од почетка је имао одличну сарадњу и са колегама на уплатном месту и са менаџментом компаније. Истиче да никада ни од кога није доживео непријатност, сматрајући да то најбоље осликава климу у компанији и представља изузетну препоруку за будуће кадрове.
– Најдрагоценија карактеристика компаније је то што негује и непогрешиво препознаје одане, лојалне и вредне раднике које уважава, награђује и унапређује, што могу да кажем „из прве руке“. Са позиције оператера сам унапређен у шефа уплатног места, а онда и у асистента менаџера подрегиона пре свега јер су надређени препознали мој рад, труд, залагање и однос према компанији као према сопственој кући, објашњава Никон који наводи да широк спектар послова у компанији, али и самих задужења у оквиру позиције оператера на уплатном месту, дају одличну прилику запосленима да испитају своје способности и могућности.
– То је ујед0
но и разлог зашто је Моцарт лидер на тржишту, јер без таквог односа према запосленима нема ни дугорочног пословног успеха. Пријатељска радна атмосфера у којој се поштују права радника и улаже у њих чини ме задовољним и поносним чланом Моцартовог тима, па бих такво искуство пожелео свима, поручује он.
ДОЂИ ДА ОСТАНЕШ – пријави се на ЛИНКУ
Желиш да се преселиш у Београд, али те брине где ћеш становати и да ли ћеш наћи посао? Компанија Моцарт, прва домаћа компанија која је проглашена за Топ послодавца у Србији, нуди ти посао оператера и плаћен смештај за прва четири месеца. Поред приватног здравственог осигурања, добијаш бројне обуке и могућност за напредовање на друге позиције у компанији, а твоје је само да се пријавиш на линку или да пошаљеш биографију на job@mozzartbet.com.