Од идеје за зараду џепарца до руководеће позиције у далекој Кенији

Од идеје за зараду џепарца до руководеће позиције у далекој Кенији

Бојан Кораћ у Моцарту прешао пут од уплатног места до рада на другом континенту

 

Од првог посла, нарочито оног који започињемо као студенти, нико нема претерано велика очекивања. Џепарац, дружење са колегама и могућност да се понешто научи по неписаном правилу су све што од првог послодавца можете да добијете. Ништа више од тога није очекивао ни Бојан Кораћ када се запослио као шанкер у једном од Моцартових уплатних места. Међутим, каријерни пут га је одвео чак до другог континента и то, ни мање ни више, на позицију заменика менаџера тржишта Кеније.

 

Компанија Моцарт већ више од две деценије уводи нове принципе пословања у свим сферама, па тако и кад је реч о третману запослених. Независно од квалификација и радног искуства, сви имају једнаку шансу да уче, покажу шта већ умеју, шта би све тек могли и – да напредују. Управо то је био случај и са Бојаном када је, пре четири године, прихватио позицију менаџера тржишта Кеније, што му је донело прилику да се додатно развије и професионално и приватно.

 

„Гледајући колеге оператере у пулту, добио сам жељу да се и сам опробам на тој позицији и после неких шест месеци рада сам и прешао на позицију јуниор оператера. Нисам имао превелика очекивања, утолико пре што ми је то било прво радно место, па сам целу причу видео као сезонски посао између две године студија. Међутим, убрзо сам схватио да је Моцарт озбиљна компанија, са веома добром организационом структуром, у којој се труд и резултати награђују“, присећа се својих почетака Бојан, који је са позиције оператера унапређен на место шефа уплатног места.

 

Убрзо потом стигао је и до места асистента менаџера подрегиона Краљево, а онда и на тренутну позицију заменика менаџера тржишта Кеније.

 

Да почетак не мора да буде тежак је још један од принципа којим се руководе у Моцарту. Разлика између послова које једва чекате да промените и оних на којима вам се стално отварају нова врата лежи у подршци колега и спремности надређених да вам у сваком тренутку изађу у сусрет.

 

„И пре преласка на позицију оператера имао сам веома добар однос са свим осталим колегама. Они су се потрудили да моји почеци буду лаки, јер су ми давали веома корисне савете у вези са односом према играчима, процеса куцања тикета, али и компанијске културе, а од надређених сам у сваком тренутку могао да очекујем помоћ и савет“, каже Бојан и истиче да је однос са колегама у Моцарту заснован на поштовању и разумевању.

 

„То се не мења чак ни у 'ванредним' околностима. Са мном у Најробију је још колега из Србије и за њих могу само да кажем – да сам их бирао боље не бих могао да пронађем“, додаје Бојан.

 

Бојаново унапређење на место заменика менаџера у Кенији уследило је након што се, из радозналости и жеље да учи, пријавио на интерни конкурс.

 

„Међу бројним интерним огласима за посао који се често расписују у Моцарту,  пажњу ми је привукао конкурс за рад на афричком тржишту. Желео сам да се опробам у нечем новом и пријавио сам се. Надређени на уплатном месту, као и колеге из централе, препознале су моје квалитете и пружиле ми прилику да своју каријеру наставим у Кенији“, наводи Бојан, који се за кратко време одлично снашао не само на новом послу, већ и на другом континенту.

 

„Промена радног места и окружења је утицала веома позитивно на мене, јер сам добио прилику да се опробам у доста других послова са којима пре нисам имао много контакта. Такође, искуство упознавања нове културе је веома занимљиво јер је умногоме различита у односу на Србију“, објашњава Бојан.

 

МОЦАРТ ИДЕАЛАН ЗА РАЗВОЈ КАРИЈЕРЕ

 

Због свега тога не чуди што би такво пословно искуство и каријерни пут Бојан пожелео свима:

 

„Као лидер у бетинг индустрији, који се константно шири и развија, заједно са људима у њему, Моцарт води рачуна о свим својим запосленима.  Постоји велики простор за напредак, како професионални тако и лични. Компанија осим на остварењу пословних циљева ради и на остварењу појединачних циљева својих запослених. Управо то Моцарт чини идеалним за развој каријере, а посао оператера је веома добра полазна тачка, утолико пре што компанија помаже у развијању неопходних вештина и знања“.

 

ДОЂИ ДА ОСТАНЕШ – пријави се на ЛИНКУ

 

Желиш да се преселиш у Београд, али те брине где ћеш становати и да ли ћеш наћи посао? Компанија Моцарт, прва домаћа компанија која је проглашена за Топ послодавца у Србији, нуди ти посао оператера и плаћен смештај за прва четири месеца. Поред приватног здравственог осигурања, добијаш бројне обуке и могућност за напредовање на друге позиције у компанији, а твоје је само да се пријавиш на линку или да пошаљеш ЦВ на job@mozzartbet.com.